内容简介

拍卖行佳士得，每一年向全球招录实习生的名额仅为30人，但1999年这个规定为一人破了例。
这个人就是《加分：脱颖而出的13个行为习惯》作者——莉迪娅·芬内特。
芬内特主动联系到佳士得的实习生项目负责人，通过各种为自己“加分”的表现，争取到了第31个入职名额。之后的20余年她在佳士得一路晋升，最终成为高级副总裁兼国际战略伙伴关系总监，领导佳士得的全球600多家分支机构。
芬内特认为在当今世界，每个人都有更多的机会进行动态、创造性、开箱即用的思考。在飞速发展的社会里，谁能够不断为自己“加分”，谁就是“不可阻挡”的。这和她的职场经历息息相关，她在佳士得逐渐打造出个人品牌，对他人产生深度影响，一步步掌控着自己的发展路径。
她在书中分享了为自己“加分”的13个关键行为，包括掌握主动权、“推销”自己、自信表达、聚集能量、争取权益等。这些行为最终会成为一个人的处事工具，内化为个人发展的核心技能。
此外，她还分享了30余位在商业、时尚、新闻、体育和艺术领域富有影响力的女性的成功案例。
希望这《加分：脱颖而出的13个行为习惯》能提升你的信心，激发你的动力，帮助你规划自己的职业生涯，掌控自己的生活。

作者简介

是佳士得拍卖行高级副总裁兼国际战略伙伴关系总监，她领导了400多家机构的拍卖行，并培训了佳士得拍卖行所有的慈善拍卖人员。莉迪娅周游全国，谈论“销售艺术”，并被Gotham Magazine评为纽约最有影响力的女性之一。芬内特曾在《纽约时报》、《华尔街日报》、《福布斯》、《克莱恩报》、《世界时装之苑》、等报纸和杂志上亮相，还出现在《名利场》、《女装日报》和时尚网站上。